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“年年有涨头,退休后有盼头”

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8月5日,社会工作者在重庆市沙坪坝区京口街美丽的阳光社区护理服务中心教老人们制作手工花。

孙开芳摄影(人物视觉)

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福州市鼓楼区东街街军民社区党委工作人员在社区家庭护理服务中心慰问老人。

新华社记者林善川摄影。

“帐户上有更多的钱!” “资金调整已经到位!”在过去的两个月里,随着各省退休金的调整,退休人员再次感受到了真钱和白银的变化,他们手中的养老金更多。

从5月1日起,城镇职工基本养老保险单位的支付比例降低。上半年,企业职工基本养老保险减少676亿元。业务负担减轻了,这意味着养老金支付减少了。

这种增加和减少,加上人口老龄化趋势和经济下行压力,养老金已成为一段时间的热门话题。有人担心未来的养老金还不够吗?在减税和减税的背景下,养老金池如何得到丰富?如何按时足额支付未来的养老金?

养老金调整到位

受益超过1亿退休人员

“7月,这张卡一次超过1000元。一个问题是,今年养老金被提高了,补贴在1月和7月调整了一次。去年也增加了一次,并且每年上涨一次。一年,退休后有希望。心里很舒服,让我们觉得工作场所一生都没有白人挣扎。“吴的吴老师于2017年2月从普通小学退休。养老金年增加使她感到欣慰,也保护了她以后的生活。不用担心。

根据湖南省教师所在省份公布的2019年退休人员基本养老金调整计划,养老金采用配额调整,联动调整和倾斜调整“三结合”的方式。在配额调整方面,退休人员每月将基本养老金增加50元。对于挂钩的调整,基本养老金每年全年增加3元。

记者发现,目前2019年退休养老金已经调整到位。例如,截至7月底,青海省退休人员超过66万人,其中养老金退休人员全部到位,共计6.64亿元;贵州省基本养老金福利调整使110万退休人员受益。人均月基本养老金增加145元,增资调整金额11.09亿元。

总的来说,各省的调整计划主要是在配额调整,联动调整和适当倾斜调整的组合下进行的。这是国家自2016年以来普遍采用的调整方法,全面调整和调整企业和事业单位退休人员的基本养老金水平,进一步体现了逐步“整合”治理调整的方向和规律公平性。各类退休人员。整体调整水平约为2018年退休人员每月基本养老金的5%,各省专门设计该计划。

什么是调整水平?

人力资源和社会保障部相关负责人表示,应考虑这两个因素:一是经济增长对退休人员基本生活的影响,主要是员工的平均工资增长和物价上涨;第二,养老基金可以承受,系统可以继续。基于上述考虑,2019年的整体调整比率与2018年相同,即整体调整水平约为2018年退休人员月基本养老金的5%。预计将有1.18亿退休人员受益。

记者了解到,自2005年以来,中国已经实现了企业退休人员养老金“五年一遇”。“基本养老金调整是一项社会政策。要突出基本底线功能,保证基本生活。退休人员。“武汉科技大学金融证券研究所所长董登新告诉本报记者,由于每月养老基数继续增加,养老金调整可能会比过去略有放缓。今年调整幅度约为5%,符合目前的情况。

国家资产向社会保障的转移已得到充分发挥

已确定约为6600亿元人民币

今年5月1日,《降低社会保险费率综合方案》正式实施,降低收费的效果显而易见。根据人力资源和社会保障部的统计,上半年,企业职工养老保险,失业保险和工伤保险实际减费达到1288亿元。随着调整支付基础政策的逐步实施,下半年将进一步增强减轻负担的实际效果。

在这种情况下,如何进一步丰富养老金池?国有资产向社会保障的转移已成为人们关注的焦点。

2017年,国务院发布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,决定转让部分国有资本,以弥补企业职工基本养老保险基金的缺口。转让的对象是国有及国有大中型企业和金融机构,转让比例统一为企业国有股的10%。

为了提高社保基金的可持续性,进一步巩固老年社会保障体系的基础,7月10日,国务院常务会议决定全面推进部分国有资本转移,充实今年的社会保障基金。

财政部资产管理司司长卢庆平表示,经国务院批准,2018年,中国联通,中央再保险等中央金融机构三家中央管理企业,以及浙江和云南省将进行试点。在试点基本完成的基础上,中央层面实施了15家中央管理企业和4家中央金融机构的转移。在不久的将来,将转移35家中央管理企业。据估计,中央59家企业将转让约6,600亿元的国有资本。

6600亿元的概念是什么?

根据人力资源和社会保障部的数据,1至6月,企业职工基本养老保险基金目前收入为1.9万亿元,支出为1.6万亿元。目前余额为3000亿元,6月底累计余额超过5万亿元。

董登新说,如果所有中央和地方国有及国有大中型企业和金融机构转移到10%,转移金额将在3万亿到5万亿元之间。国内企业超过6600亿元,相当于转让总量的10%左右。这意味着养老金支付将具有相当坚实的基础。

有人担心国有资产的转移会对业务运营产生影响吗?

卢庆平说,在企业层面,国有资产转让是国有股东持股比例的变化,是国有股的多元化持股。转让不会改变目前的国有资产管理体系。社保基金和其他承办单位作为长期金融投资者,主要通过股权分红取得收益,不干涉企业的日常生产经营活动。

在地方一级,除试点省外,其他省份也进行了转移准备工作,包括调查公司情况,制定实施计划,选择主体,奠定了基础。用于下一次实施转移。

老年制度组织良好

完全没有问题

随着人口老龄化的发展,养老金缴纳人数和接受治疗人数的抚养比率一直在下降,养老金负担越来越重。很多人担心将来可以保证基本养老金吗?

“请放心,我们不仅可以确保基本养老金全额按时支付,而且从长远来看也是如此。”人力资源和社会保障部副主任于伟表示,截至6月底,企业职工基本养老基金累计余额已超过5万。超过18个月可以支付1亿元人民币。还采取了一系列对策,以应对养恤基金收入减少和大多数区域资金收入和支出的压力。

增加基本养老保险基金的中央调整。该基金的中央调整系统于去年下半年成立。去年,调整了5%的比例。 2019年,中央调整比率提高到3.5%,年度跨省转移资金近1600亿元。这将进一步平衡各地区之间的养老保障负担,并增加对某些基金面临更大压力的省份的支持。与此同时,省政府承担了确保基本养老金和弥补基金缺口的责任。对于有特殊困难的省份,中央政府将通过适当的方式增加支持。

继续增加各级财政基本养老保险的投资。今年,中央财政拨付企业养老保险资金5285亿元,同比增长9.4%,有力支持地方政府确保养老金投入就业。一些地方政府也相应地进行了资金安排。

继续发展壮大战略储备基金。 2000年,国务院决定设立国家社会保障基金作为战略储备基金,专门用于补充和调整人口老龄化高峰期养老保险等社会保障支出。目前,该基金的规模已扩大到约2万亿元。注册一些国有资本以丰富社会保障基金的工作仍在加速进行。

稳步推进养老保险制度的改革和发展。目前,有关部门正在努力研究和完善多付和长期支付的激励机制,加强养老保险支出管理,继续做好基本养老保险基金的投资和运作。目前,已有800多亿元基本养老保险基金委托国家社会保障局投资运营。通过综合改革措施,加强养老基金的支持能力,促进养老保险制度的可持续发展。

董登新认为,降低社会保障率后,企业参与保险的积极性将得到提高,支付将及时充足,有利于养老基金的“蛋糕”更大化,促进养老保险制度的可持续发展。与此同时,在加强养老基金国家统筹和及时调整退休年龄方面仍有很大的改革空间。此外,养老保险的“第二支柱”和“第三支柱”也具有很大的发展潜力,可以作为基本养老保险的重要补充。

“简而言之,我们有信心和信心告诉每个人,确保降低社会保障费率政策并确保全额按时支付养老金,没问题。”

曹坤)

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